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子育ての費用負担を軽減する手当
健康保険や国民健康保険などの公的医療保険に加入していれば、出産時に40万円4000円～42万円の「出産育児一時金」が支給されます。
入院料、分娩料、検査・薬剤料などを合計した出産費用は約50万円です。
なので、事前に用意する必要があるのは10万円程度で済みます。
出産で産休を取ると収入が減ってしまいます。
会社員や、公務員として勤務している人には「出産手当」が支給されます。
出産の日以前42日+出産の翌日以後56日が支給の対象期間で、給与の2/3が支給されます。
出産予定日が遅れた場合、その期間も支給の対象となります。
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1自営業の場合は?
自営業者など、国民健康保険の加入者は出産手当金の対象外です。2019年から国民年金加入者も
出産前後の保険料が全額免除になりました。
忘れずに届けましょう。
雇用保険加入者は
雇用保険に加入していると、1歳未満の子どものために育児休業を取った場合、育児開始から6ヶ月までは給与の67％、6ヶ月経過後は50％の
「育児休業給付金」が支給されます。
もしも、保育所に空きがなく待機となったときには、支給対象期間は最長子どもが2歳になるまでは延長されます。
ほかの出産・育児の公的支援
ほかにも出産・育児に関する公的支援はあります。
妊婦検診費用の一部または全額支給される「妊婦健康検査費用の助成」、中学3年生までの子どもの医療費の一部あるいは全額が支給される「子ども医療費助成制度」、中学3年生までの子どもを養育している人を対象にした「児童手当」、高校の授業料の一部あるいは全額を支給する「高等学校等就学支援金」などがあります。
1出産・育児でもらえるお金一覧
| 名称 | 対象 | 給付内容 | 申請先 |
| 妊婦検診費用の助成 | 妊婦の届け出、申請をした人 | 妊娠中の検診費用の一部または全額無料 | 市区町村 |
| 出産育児一時金 | 公的医療保険に加入している人 もしくはその被扶養者 |
妊娠4ヶ月目（85日）以上で出産した場合、 一児につき42万円（条件により40万4000円） |
加入先の 健康保険組合 |
| 出産手当金 | 勤務先の健康保険加入者本人（被保険者） で産休を取る人 |
支給開始日以前の継続した12ヶ月間の各月の 標準報酬月月額を平均とした額≒30日×2/3× 休業日数 |
加入先の 健康保険組合 |
| 育児休業給付金 | 雇用保険に1年以上加入していて、（育休前の 2年間で、1ヶ月に11日以上働いた月が 12ヶ月以上ある）、育休を取る人 |
育児休業開始時賃金日額 ×支給日数の67% （ただし、6ヶ月経過後は50%） |
ハローワーク |
| 雇用保険の失業給付の 受給期間の延長 |
雇用保険に1年以上加入していて（離職前の2年間で 、1ヶ月に11日以上働いた月が12ヶ月以上ある）、 妊娠・出産で退職し、復職の意志がある人 |
給付日数×[（退職6ヶ月前の賃金合計≒180） ×所定の給付率（上限あり）］ |
ハローワーク |
| こども医療費助成 | なんらかの健康保険に加入している中学3年生 までの子ども |
かかった医療費の一部または全額無料 | 市区町村 |
| 児童手当 | 中学3年生までの子どもを養育している人 （所得制限あり） |
子ども1人あたり3歳未満は月1万5000円、 3歳から中学3年生までは月1万円 |
市区町村 |
| 児童扶養手当 | ひとり親家庭の18歳までに達する日以後最初の 3月31日までの児童 （所得制限あり） を監護・養育している人 |
手当額は受給資格者が監護・養育する児童の 数や、受給資格者の所得額などにより決まる 児童1人の場合（令和2年4月～） |
市区町村 |
